سرینگر:22؍ جولائی(ڈیسکٌ
محکمہ تعلیم اسکول کے جونیئر اسسٹنٹس، جو وادی کشمیر کے مختلف اضلاع سے تعلق رکھتے ہیں، نے ترقی کے عمل کو غیر منصفانہ، غیر شفاف اور مخصوص افراد کے حق میں جانبدارانہ قرار دیتے ہوئے شدید تحفظات کا اظہار کیا ہے۔ امیدواروں کا کہنا ہے کہ وہ تمام مطلوبہ اہلیت، بشمول لازمی SATC کوالیفکیشن، پوری کرنے کے باوجود نظرانداز کیے جا رہے ہیں، جس کی وجہ اندرونی جانبداری، غیر ضروری اثر و رسوخ اور مسلسل تاخیر ہے۔SATC (سیکرٹریٹ اسسٹنٹ ٹریننگ کورس) کا امتحان جولائی تا اگست 2024 کے درمیان منعقد ہوا، جو سینئر اسسٹنٹ کے عہدے پر ترقی کے لیے لازمی ہے۔ ایک متاثرہ امیدوار نے شناخت ظاہر نہ کرنے کی شرط پر بتایا، "عمومی طور پر نتائج چند ماہ میں آ جاتے ہیں، لیکن اس بار ایک سال لگ گیا۔ اس تاخیر نے ہمیں غیر یقینی کی حالت میں ڈال دیا اور اس سارے عمل پر سوالات اٹھائے۔”نتائج بالآخر 25 اپریل 2025 کو جموں و کشمیر پبلک سروس کمیشن نے نوٹیفکیشن نمبر 15-S (PSC) کے تحت جاری کیے۔ تاہم، ترقی کا عمل تیز کرنے کے بجائے، 5 مئی 2025 کو منعقدہ پہلی ڈیپارٹمنٹل پروموشن کمیٹی (DPC) کی میٹنگ میں کشمیر ڈویژن کے امیدواروں کے کیسز کو "زیر التوا فائلوں” کے بہانے خارج کر دیا گیا، حالانکہ دیگر اسی نوعیت کے کیسز اسی میٹنگ میں منظور کیے گئے۔ ایک اور امیدوار نے شناخت ظاہر نہ کرنے کی شرط پر کہا، ’ہماری فائل کو تو شروع میں دیکھا ہی نہیں گیا، جب کہ دیگر لوگوں کو اسی طرح کی دستاویزات کے ساتھ ترقی دے دی گئی۔ ایسا لگتا ہے کہ ہمیں دانستہ طور پر نظر انداز کیا گیا۔”بارہا تحریری اور زبانی یاد دہانیوں کے بعد، ان کے کیس کو بالآخر 14 جون 2025 کو منعقدہ DPC میٹنگ میں شامل کیا گیا، جس کی صدارت ڈائریکٹر اسکول ایجوکیشن کشمیر (DSEK) نے کی۔ اگرچہ اصولی طور پر ترقی کی منظوری دی گئی، لیکن اضلاع کے حساب سے کوٹہ کی تقسیم پر تنازع کھڑا ہو گیا۔ چیف اکاؤنٹس آفیسر (CAO) نے سری نگر کا کوٹہ 29 سے کم کرکے 19 کر دیا، جب کہ ڈائریکٹوریٹ سے حاصل شدہ ایک RTI جواب میں سری نگر کے لیے 27 عہدوں کا ذکر ہے۔ ایک امیدوار نے سوال اٹھایا، "یہ اعداد و شمار بغیر کسی وجہ کے تبدیل ہو رہے ہیں۔ کیا کچھ چھپایا جا رہا ہے؟”کئی امیدواروں کا ماننا ہے کہ سری نگر کے کوٹے پر حد سے زیادہ زور مخصوص افراد کو فائدہ پہنچانے کے لیے دیا جا رہا ہے جو ڈائریکٹوریٹ میں تعینات ہیں۔ ایک اہلکار نے نام ظاہر نہ کرنے کی شرط پر بتایا، "ڈائریکٹوریٹ میں کچھ لوگ SENTEF فورم سے جڑے ہوئے ہیں، جو اپنی وابستگی کا فائدہ اٹھا کر اپنے لوگوں کو ترجیح دلوانے کی کوشش کر رہے ہیں۔”انہوں نے مزید الزام لگایا کہ پرسنل آفیسر، جنہوں نے ابتدائی طور پر DPC ایجنڈا ترتیب دیا تھا، نے SRO 375 آف 2010 کے قاعدہ 19 کی مبینہ غلط تشریح کرتے ہوئے نئی کوٹہ تقسیم تجویز کی، جس میں سری نگر کے لیے تقریباً 40 عہدے مختص کیے گئے، جب کہ چار اضلاع کو بالکل محروم کر دیا گیا۔ یہ تجویز CAO، RTI اور منظور شدہ ایجنڈا سے متصادم تھی۔پلوامہ سے تعلق رکھنے والے ایک امیدوار نے کہا، "افسر نو تعینات ہیں اور عمومی طور پر غیر جانبدار ہیں، لیکن لگتا ہے کہ اردگرد کے افراد انہیں غلط معلومات دے رہے ہیں، جس کا خمیازہ ہمیں بھگتنا پڑ رہا ہے۔”مزید الجھن اس وقت پیدا ہوئی جب امیدواروں نے نشاندہی کی کہ اسی DPC میٹنگ میں ٹیچنگ کیڈر کے لیے قاعدہ 19 کی بالکل مختلف تشریح کی گئی، جس سے عمل کی مطابقت پر سوالات اٹھے۔ کچھ امیدواروں نے قانونی ماہرین سے مشورہ بھی کیا، جنہوں نے مبینہ طور پر اس تشریح کو غلط اور قواعد کے خلاف قرار دیا۔مزید یہ بھی الزام عائد کیا جا رہا ہے کہ SENTEF فورم دانستہ طور پر عمل کو روک رہا ہے تاکہ اپنے اراکین کے لیے خالی عہدوں کا انتظام کیا جا سکے۔ ایک امیدوار نے کہا، "ہم کسی کی میرٹ پر ترقی کے خلاف نہیں، لیکن انصاف کی قربانی کیوں دی جائے صرف چند افراد کے فائدے کے لیے؟”ڈائریکٹر اسکول ایجوکیشن کے اکتوبر 2025 میں سبکدوش ہونے کے پیش نظر، امیدواروں کو خدشہ ہے کہ نیا قیادت اس مسئلے کو یا تو التوا میں ڈال دے گی یا اس میں مزید پیچیدگیاں پیدا ہوں گی۔ ایک امیدوار نے کہا، "عمل تقریباً مکمل ہے۔ صرف ایک تکنیکی وضاحت باقی ہے، لیکن حل نکالنے کے بجائے مزید ابہام پیدا کیا جا رہا ہے۔”امیدواروں نے اب معزز وزیر تعلیم، سیکریٹری تعلیم، اور ڈائریکٹر اسکول ایجوکیشن کشمیر سے مشترکہ طور پر اپیل کی ہے کہ وہ فوری مداخلت کریں اور 14 جون کو DPC کی طرف سے اصولی طور پر منظور شدہ ترقیوں کو منصفانہ، شفاف اور بروقت انداز میں نافذ کروائیں۔
